Кадровое обеспечение

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

1) для высшей группы должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной службы на должностях главной группы должностей муниципальной службы или стажа государственной службы на должностях ведущей группы должностей государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 3 лет или стажа работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;

2) для главной группы должностей муниципальной службы: наличие высшего профессионального образования,...


Скачать: trebovaniya.doc (32.0 КБ)

Вторник 26.04.2011 в 12.46